地址: | 荃灣海壩街80號 | |||
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傳真: | 24904732 | 網址: | http://www.twccps.edu.hk/ |
校監/學校管理委員會主席 | : | 蔡文治校監 |
校長 | : | 許金珠校長 |
法團校董會 | : | 已成立 |
校監和校董/官立學校學校管理委員會(校管會)主席和成員的培訓達標率 | : | 58% |
學校類別 | : | 資助 全日 |
學生性別 | : | 男女 |
辦學團體 | : | 荃灣潮州福利會有限公司 |
宗教 | : | 不適用 |
創校年份 | : | 1965 |
校訓 | : | 孝禮勤誠 |
學校佔地面積 | : | 約 4200平方米 |
一條龍中學 | : | - |
直屬中學 | : | - |
聯繫中學 | : | - |
教學語言 | : | 中文 |
校車服務 | : |
- |
家長教師會 | : | 有 |
舊生會/校友會 | : | 有 |
學費 | : | - |
堂費 | : | - |
家長教師會會費 | : | $30 |
非標準項目的核准收費 | : | - |
其他收費 | : | - |
課室數目 | : | 24 |
禮堂數目 | : | 1 |
操場數目 | : | 2 |
圖書館數目 | : | 1 |
特別室 | : | 英語室、STEAM室、圖書館、電腦室、校園電視台、音樂室、活動室、學生輔導室、教學資源室、救護室、小組學習室及會議室。 |
支援有特殊教育需要學生的設施 | : | 斜道。 |
其他 | : | 花卉園藝場、噴水池、草坪、跳遠沙池、全校冷氣設施、LED WALL、全校課室裝置互動電子觸控顯示屏。 |
核准編制教師職位數目 | : | 32 |
全校教師總人數 | : | 36 |
學歷及專業培訓 (佔全校教師人數%) | ||
已接受師資培訓 | : | 100% |
學士 | : | 98% |
碩士、博士或以上 | : | 30% |
特殊教育培訓 | : | 55% |
年資 (佔全校教師人數%) | ||
0-4年 | : | 19% |
5-9年 | : | 42% |
10年或以上 | : | 39% |
2023/24學年 | ||
小一 班數 | : | 1 |
小二 班數 | : | 2 |
小三 班數 | : | 3 |
小四 班數 | : | 3 |
小五 班數 | : | 3 |
小六 班數 | : | 4 |
總數 | : | 16 |
2024/25學年 (以教育局在2024年所批核的班級數目為準) | ||
小一 班數 | : | 2 |
小二 班數 | : | 1 |
小三 班數 | : | 2 |
小四 班數 | : | 3 |
小五 班數 | : | 3 |
小六 班數 | : | 3 |
總數 | : | 14 |
班級教學模式 | ||
推行小班教學,優化課堂學習。另設小組抽離教學模式,強化基礎教育。 | ||
班級結構備註 | ||
- |
一年級適用 | ||
全年全科測驗次數 | : | 1 |
全年全科考試次數 | : | 1 |
小一上學期以多元化的進展性評估代替測驗及考試 | : | 有 |
二至六年級適用 | ||
全年全科測驗次數 | : | 2 |
全年全科考試次數 | : | 2 |
一至六年級適用 | ||
制定適切的校本課業政策,並定期檢視及讓家長了解相關安排 | : | 有 |
多元學習評估 | : | 不同的學科設有不同的評估方式;透過進展性評估及總結性評估調適學與教。 一年級上學期不設測考,以進展性評估模式進行。 |
分班安排 | : | 二至六年級按操行及成績編配。 |
每週上學日數 | : | 5 |
每日一般上課節數 | : | 8 |
每節一般時間 | : | 35 |
一般上學時間 | : | 上午 8:15 |
一般放學時間 | : | 下午 3:00 |
午膳時間 | : | 12:40 - 1:45 |
午膳安排 | : | 由指定供應商提供及由家長安排。 |
健康校園生活 | : | 每星期進行課間操,訓練學生勤練體操;小息運動區推行不同類型的運動;家長教師共同監察午飯質素及營養;不設小買部,鼓勵學生健康飲食及多吃水果。 |
備註 | : | 學校提供多元的活動:早會學生主持時段﹑英語日﹑學科活動、閱讀計劃﹑STEAM活動及各類比賽等。多姿多采的校園生活,定能讓孩子擴闊眼界,發揮潛能。 |
讓學生身心均衡發展,充實課餘生活,提供多元化的課外活動小組,包括學科、藝術、球類活動、制服團隊、義工服務等,培養學生不同的興趣;並鼓勵有潛質的學生參與校外比賽,發揮潛能。 |
以儒家思想為基礎,啟迪學生認識生命的意義,建立正確的人生觀及價值觀,促進學生五育均衡發展,發揮學生的潛能–發揚優質教育,培育社會英才。 |
學校管理 | ||
學校管理架構 | : | 法團校董會領導:校長、副校長及各位行政主任,聯同學校發展及改善小組,負責發展、執行及監察校務。 |
法團校董會/學校管理委員會/校董會 | : | 本校法團校董會已於二零零八年成立,成員包括校監、校長、辦學團體代表、教師校董、家長校董、校友校董及獨立人士。 |
環保政策 | : | 參加學生環境保護大使計劃、各班設廢紙回收袋及設回收桶、分類回收、校服回收及轉贈。 |
學校關注事項 | : | 1. 推動自主學習,提升學習效能。 2. 培育學生自信及堅毅精神。 |
教學規劃 | ||
學習和教學策略 | : | 透過多元化學習策略,照顧學生多樣性以提升其自學能力。透過全方位學習、專題研習、跨學科學習、每周的多元學習活動,如數學綜合活動、科技活動、體藝訓練等,更透過參觀活動、主題講座及各項比賽,為學生提供不同的學習經歷,培養學生的共通能力及創意思維。尤其著重學生正面價值觀的培養,使他們能積極樂觀,愉快地學習,促進學生全人發展。 |
小學教育課程更新重點的發展 | : | 學校重視培養學生正面價值觀和態度,亦關注學生的生命教育、國民及安全教育。學校將此等培養融入科目學習、成長課、全方位學習、跨課程學習活動及校本訓輔活動等當中,為學生提供不同學習經歷。培養國民身份認同方面,主要通過常識科以及國民教育,如每升旗禮、問答比賽,亦會與內地的姊妹學校進行交流,加深學生對國家歷史、文化、社會及經濟的認識。 STEAM 教育亦是本校課程發展重點之一,學校加強了編程教育,在課程中引入創新科技的學習元素。學校亦加強媒體和資訊素養,培養他們有效、合法及合乎道德地使用資訊及資訊科技的態度和能力。 |
共通能力的培養 | : | 各學習領域課程均滲入共通能力的培養;透過專題研習重點培養學生溝通、協作、創造、批判性思考等能力。 |
正面價值觀和態度的培養 | : | 學校積極營造一個關愛和諧的校園環境及培養學生正面的價值觀。透過推行各項活動,如口號創作、秩序比賽、每月之星獎勵計劃及預防性講座等,目的為培養學生尊重他人、誠實、自律守規及友愛的良好行為。此外,透過校本輔導活動,培養學生接納和欣賞的態度,共建關愛的校園文化。 |
學生支援 | ||
全校參與照顧學生的多樣性 | : | 本校以「全校參與、全人關顧」模式推行「學進計劃」、「協進計劃」、「個別學習計劃」、「與愛同行關懷學生計劃」、「校本言語治療服務」及「新來港學童奮進計劃」,讓不同能力的學生均獲充分的照顧。 |
全校參與模式融合教育 | : | 「全校參與」模式照顧學生多樣性。 目標: 1. 發展團隊模式的支援計劃,營建和諧共融的校園文化。 2. 統整運用校內外資源,為不同學習需要的學生提供適切的支援服務。 3. 積極推動及鼓勵教職員參與融合教育專業發展課程/活動。 4. 加強家校溝通及聯繫,建立夥伴合作關係,共同協助學生全人發展。 |
非華語學生的教育支援 | : | 本校為錄取的非華語學生提供額外支援,幫助他們學習中文:提供課後中文學習支援;增聘額外教師/教學助理支援非華語學生學習中文;安排密集中文教學模式(例如按需要抽離學習、分組/小組學習等);發展校本中國語文課程及/或調適教材;及舉辦共融校園活動。 |
課程剪裁及調適措施 | : | 因應學生的個別差異,為學生剪裁課程內容,提供功課及評估調適。 |
家校合作及校風 | ||
家校合作 | : | 本校設家長教師會,除了定期舉辦家長分享會外,成員還擔任學生午膳監察員、週六課外活動監察員、協辦家教會旅行等,讓家長參與學校事務,增加與學校溝通的機會,強化親子關係。此外,本校亦透過「家長學院」,培養家長的學習熱誠,作為子女良好的學習榜樣。另外學校亦透過家長日及各級的家長黃昏會,讓家長及老師有緊密聯繫,增強溝通。 |
校風 | : | 樹立淳樸校風,重品德培育及兼容互愛的校園文化。在班中,每位學生均有職務,讓其發揮所長,培養學生勇於為他人服務的品格。 |
未來發展 | ||
學校發展計劃 | : | 加強教師培訓,提升專業水平,優化教學:培養學生自學精神,注重學生德育培訓;加強學校與家庭聯繫和合作。 |
教師專業培訓及發展 | : | 設有教師專業發展時段,教師除進行校本及校外培訓外,亦有同儕備課及觀課。此外,學校與教育局及大學教育機構合作,推行及實踐不同的教學評估及策略,提升學與教的效能。 |
其他 | : | 學生在公開及校際比賽獲取多個獎項:學校朗誦節–粵語、普通話、英語獨誦冠、亞、季軍。體育方面,小學校際田徑﹑男女子籃球亦有出色的表現;學生在屈臣氏集團香港學生運動員獲得獎項。科學及創意思維方面,在香港國際學生創新發明大賽上學生獲得了金﹑銀﹑銅等不同項目的獎項及豐富的經驗。學校每年亦為學生提供國內﹑外的學習交流機會,擴闊他們的視野。 |
修訂日期:2024年9月02日