| 地址: | 九龍紅磡鶴園街14及19號 | |||
| 電話: | 23625953 | 電郵: | mail@stps.edu.hk | |
| 傳真: | 23652050 | 網址: | http://www.stps.edu.hk/ | |
學校資料 | 校監/學校管理委員會主席 | : | 莫永佳先生 |
| 校長 | : | 田少斌先生 |
| 法團校董會 | : | 已成立 |
| 校監和校董/官立學校學校管理委員會(校管會)主席和成員的培訓達標率 | : | 不適用 |
| 學校類別 | : | 資助 全日 |
| 學生性別 | : | 男女 |
| 辦學團體 | : | 聖公宗(香港)小學 監理委員會有限公司 |
| 宗教 | : | 基督教 |
| 創校年份 | : | 1887 |
| 校訓 | : | 非以役人 乃役於人 |
| 學校佔地面積 | : | 約 3406平方米 |
| 一條龍中學 | : | - |
| 直屬中學 | : | - |
| 聯繫中學 | : | - |
| 教學語言 | : | 中文(包括:普通話)及英文 |
| 校車服務 | : | 保姆車 |
| 家長教師會 | : | 有 |
| 舊生會/校友會 | : | 有 |
| 4Rs精神健康約章 | : | 有 |
| 全校園健康計劃 | : | 承諾學校 |
2025/2026學校全年收費| 學費 | : | - |
| 堂費 | : | - |
| 家長教師會會費 | : | $50 |
| 非標準項目的核准收費 | : | 收取學生每年$300特定用途費用,以購買教學器材,更為學生舉辦特色課程。 |
| 其他收費 | : | - |
學校設施 | 課室數目 | : | 24 |
| 禮堂數目 | : | 2 |
| 操場數目 | : | 2 |
| 圖書館數目 | : | 2 |
| 特別室 | : | 10間(音樂室2間、視藝室2間、電腦室2間、英文活動室2間、學生輔導室2間)。 |
| 支援有特殊教育需要學生的設施 | : | 斜道、暢通易達升降機、暢通易達洗手間及暢通易達的公共詢問或服務櫃枱。 |
| 其他 | : | 課室設有電子黑板、電腦、投影機及實物投射器。 |
2024/2025學年教師資料(包括校長) | 核准編制教師職位數目 | : | 34 |
| 全校教師總人數 | : | 39 |
| 學歷及專業培訓 (佔全校教師人數%) | ||
| 已接受師資培訓 | : | 95% |
| 學士 | : | 100% |
| 碩士、博士或以上 | : | 31% |
| 特殊教育培訓 | : | 70% |
| 年資 (佔全校教師人數%) | ||
| 0-4年 | : | 14% |
| 5-9年 | : | 11% |
| 10年或以上 | : | 75% |
班級結構 | 2024/25學年 | ||
| 小一 班數 | : | 2 |
| 小二 班數 | : | 2 |
| 小三 班數 | : | 3 |
| 小四 班數 | : | 3 |
| 小五 班數 | : | 3 |
| 小六 班數 | : | 4 |
| 總數 | : | 17 |
| 2025/26學年 (以教育局在2025年所批核的班級數目為準) | ||
| 小一 班數 | : | 2 |
| 小二 班數 | : | 2 |
| 小三 班數 | : | 2 |
| 小四 班數 | : | 3 |
| 小五 班數 | : | 3 |
| 小六 班數 | : | 3 |
| 總數 | : | 15 |
| 班級教學模式 | ||
| 因應學生能力及意願,一至四年級部份班別實施普通話教中文課程,一至三年級參與教育局Space Town英文計劃。三至六年設 精英班,以照顧學習的多樣性。 |
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| 班級結構備註 | ||
| - | ||
學習評估 | 一年級適用 | ||
| 全年全科測驗次數 | : | 1 |
| 全年全科考試次數 | : | 1 |
| 小一上學期以多元化的進展性評估代替測驗及考試 | : | 有 |
| 二至六年級適用 | ||
| 全年全科測驗次數 | : | 2 |
| 全年全科考試次數 | : | 2 |
| 一至六年級適用 | ||
| 制定適切的校本評估與課業政策,讓家長了解相關安排,並定期( 每學年至少一次 )蒐集教師、學生和家長的意見,以持續檢視和優化校本評估與課業政策 | : | 有 |
| 將校本評估政策上載至學校網頁,讓公眾及持份者知悉 | : | 有 |
| 將校本課業政策上載至學校網頁,讓公眾及持份者知悉 | : | 有 |
| 多元學習評估 | : | 根據校本課程的學習目標設計出多元化的評估,如課業、觀察、提問、專題研習等方法,以反映學生的表現。校方鼓勵學生參加校外的評估與比賽,發掘學生在學業或學業以外的潛能。 |
| 避免緊接在長假期後安排測考,讓學生在假期有充分的休息 | : | 有 |
| 按校情靈活編排時間表,盡量在下午安排導修時段,讓學生能在教師指導下完成部分家課 | : | 有 |
| 分班安排 | : | 根據學生兩次考試的平均分作編配。 |
學校生活 | 每週上學日數 | : | 5 |
| 每日一般上課節數 | : | 9 |
| 每節一般時間 | : | 35 |
| 一般上學時間 | : | 上午 8:00 |
| 一般放學時間 | : | 下午 3:25 |
| 午膳時間 | : | 1:00 - 2:00 |
| 午膳安排 | : | 由指定供應商提供及由家長安排。 |
| 健康校園生活 | : | 參與「水果日」、舞藝操、動感小息、體適能獎勵計劃及新興運動體驗活動,提升學生個人體質及抵抗力,並設全體師生清潔課室活動。 |
| 備註 | : | 根據兒童成長的需要,安排學習生活,動靜均勻。學生有機會跑出課室,關心社會,實踐「非以役人,乃役於人」的精神。 |
全方位學習 | 本校關注學生於學業以外的表現,安排的活動會配合課程統整的編排,並且結合本年度的關注項目。 每年舉辦大型活動,如開放日、跨學科主題學習日、STEAM科技探究日等活動;興趣小組有流行樂隊、跆拳道、球類、AI人工智能課程、武術、中國鼓、醒獅隊等。 |
辦學宗旨 | 本校本著愛及耶穌基督「非以役人,乃役於人」的精神,與及全體員工團隊積極的合作及堅定不移的信念,實踐全人教育的使命,使學生身心靈性得以均衡發展,培養成為健康快樂、自信自律、敬虔負責、具創造力及積極性人生取向的孩童。 |
學校特色 | 學校管理 | ||
| 學校管理架構 | : | 學校由聖公宗(香港)小學監理委員會有限公司領導,法團校董會及校長則管理學校的日常決策和事務,並設有多個行政、學科及功能組別,推動學校行政及教學。 |
| 法團校董會/學校管理委員會/校董會 | : | 法團校董會。 |
| 環保政策 | : | 推行環保大使計劃及成立園藝小組,以美化校園。 午膳採用環保飯盒,並舉行節約能源活動。 |
| 學校關注事項 | : | 培養洞察力,探尋真理。 成長型思維,看待事物。 存憐憫的心,彼此饒恕。 |
| 教學規劃 | ||
| 學習和教學策略 | : | 因應學生能力及意願,一至四年級部份班別實施普通話教中文課程。一至三年級實施合作學習策略及Space Town英文課程。靈活調配課時,以配合各科活動及跨學科活動 。學生除參與正規課堂外,還參加全方位學習活動及設計思維特色課程,以提升學生學習興趣及擴闊學習經歷。 |
| 小學教育課程更新重點的發展 | : | 1. 推行生命教育課,透過不同形式的體驗活動,培養學生對自己、別人、大自然及天的情意與關心。 2. 推行國民及國家安全教育,以加強學生對國家安全的認識及國民身份認同。另外,亦鼓勵學生參與有關國民教育的比賽或活動,更為家長及學生舉辦講座,以提升他們對祖國的認識。 3. 善用課時內、課後及星期六,積極為學生提供多元化活動,促進身心均衡發展、豐富全方位學習經歷,促進全人發展、加強照顧學生的多樣性。 4. 強化STEAM教育,培養學生資訊素養及多元智能。 5. 實施活力校園政策,以推廣健康的生活方式。 |
| 共通能力的培養 | : | 透過跨科活動、STEAM活動、設計思維課程、全方位學習活動等培養學生的多種共通能力。 |
| 正確價值觀、態度和行為的培養 | : | 透過德育獎勵計劃及生命教育等,協助學生建立正向的價值觀。本年度以培育學生「抱持成長型思維,開闊胸襟,在人際關係上能包容接納」為重點。 |
| 學生支援 | ||
| 全校參與照顧學生的多樣性 | : | 1. 發掘及栽培資優生,提供拔尖課程和體藝培訓。 2. 設有學科鞏固課程。 3. 設有校本言語治療服務、非華語支援計劃及新來港學童輔導課程等。 |
| 全校參與模式融合教育 | : | 由副校長、學校社工及特殊教育需要統籌主任組成學生支援組,以融合教育五個基本原則:及早識別、及早支援、全校參與、家校合作和跨界別協作推動融合教育。學校亦提供校本言語治療服務及校本教育心理服務,以支援不同學習需要的學生。 |
| 非華語學生的教育支援 | : | 本校為錄取的非華語學生提供額外支援,幫助他們學習中文:提供課後中文學習支援;增聘額外教師/教學助理支援非華語學生學習中文;安排密集中文教學模式(例如按需要抽離學習、分組/小組學習等);發展校本中國語文課程及/或調適教材;及舉辦共融校園活動。 |
| 課程剪裁及調適措施 | : | 為有特殊學習需要同學提供功課調適政策,適時檢視,再實施測考評估調適。 |
| 家校合作及校風 | ||
| 家校合作 | : | 定期舉行家教會會議及不同類型的親子活動及家長講座,以增強家校合作的關係。組織家長義工,以支援學校舉辦不同的學習活動及加強家長對學校的歸屬感。 |
| 校風 | : | 本校著重營造關愛及學習互相包容接納的校園文化,並致力發展全人教育,培育學生擁有成長型思維,開闊胸襟,成為包容和接納的人。 |
| 未來發展 | ||
| 學校發展計劃 | : | 1. 啟發學生從多角度思考問題,使其具備洞察及解難能力,成為積極自信的學習者。 2. 培育學生懂得欣賞身邊的人事物,對未來抱有盼望,成為樂觀包容的人。 |
| 教師專業培訓及發展 | : | 策劃校內及校外各種形式教師培訓,如出席各類座談會、教師分享會、共同備課,又透過同儕觀課,教師能夠互相學習,交流經驗,以改善教學質素。 |
| 其他 | : | 學校得到捐助成立黃耀華教育基金,以鼓勵在學業、品行及服務方面有良好表現的學生。 |
學校地圖 修訂日期:2025年9月01日