| 地址: | 新界粉嶺華明邨第一期 | |||
| 電話: | 26772311 | 電郵: | lys@fklys.edu.hk | |
| 傳真: | 26757241 | 網址: | http://www.fklys.edu.hk | |
學校資料 | 校監/學校管理委員會主席 | : | 廖俊業先生 |
| 校長 | : | 謝盛業先生 |
| 法團校董會 | : | 已成立 |
| 校監和校董/官立學校學校管理委員會(校管會)主席和成員的培訓達標率 | : | 80% |
| 學校類別 | : | 資助 全日 |
| 學生性別 | : | 男女 |
| 辦學團體 | : | 鳳溪公立學校 |
| 宗教 | : | 不適用 |
| 創校年份 | : | 1990 |
| 校訓 | : | 謙、信、勤、敏 |
| 學校佔地面積 | : | 約 5305平方米 |
| 一條龍中學 | : | - |
| 直屬中學 | : | - |
| 聯繫中學 | : | - |
| 教學語言 | : | 中文 |
| 校車服務 | : | 保姆車 |
| 家長教師會 | : | 有 |
| 舊生會/校友會 | : | 有 |
| 4Rs精神健康約章 | : | - |
| 全校園健康計劃 | : | 承諾學校 |
2025/2026學校全年收費| 學費 | : | - |
| 堂費 | : | - |
| 家長教師會會費 | : | $30 |
| 非標準項目的核准收費 | : | - |
| 其他收費 | : | - |
學校設施 | 課室數目 | : | 28 |
| 禮堂數目 | : | 1 |
| 操場數目 | : | 2 |
| 圖書館數目 | : | 1 |
| 特別室 | : | 四間(電腦室、音樂室、活動室1、活動室2)。 |
| 支援有特殊教育需要學生的設施 | : | - |
| 其他 | : | 輔導主任室、言語學習室、醫療室。 |
2024/2025學年教師資料(包括校長) | 核准編制教師職位數目 | : | 43 |
| 全校教師總人數 | : | 48 |
| 學歷及專業培訓 (佔全校教師人數%) | ||
| 已接受師資培訓 | : | 100% |
| 學士 | : | 65% |
| 碩士、博士或以上 | : | 33% |
| 特殊教育培訓 | : | 71% |
| 年資 (佔全校教師人數%) | ||
| 0-4年 | : | 8% |
| 5-9年 | : | 25% |
| 10年或以上 | : | 67% |
班級結構 | 2024/25學年 | ||
| 小一 班數 | : | 2 |
| 小二 班數 | : | 4 |
| 小三 班數 | : | 4 |
| 小四 班數 | : | 4 |
| 小五 班數 | : | 4 |
| 小六 班數 | : | 4 |
| 總數 | : | 22 |
| 2025/26學年 (以教育局在2025年所批核的班級數目為準) | ||
| 小一 班數 | : | 2 |
| 小二 班數 | : | 2 |
| 小三 班數 | : | 4 |
| 小四 班數 | : | 4 |
| 小五 班數 | : | 4 |
| 小六 班數 | : | 4 |
| 總數 | : | 20 |
| 班級教學模式 | ||
| 推行小班教學,為中、英、數三科學習表現較弱的學生進行輔導,並透過協作課加強照顧。 | ||
| 班級結構備註 | ||
| - | ||
學習評估 | 一年級適用 | ||
| 全年全科測驗次數 | : | 0 |
| 全年全科考試次數 | : | 2 |
| 小一上學期以多元化的進展性評估代替測驗及考試 | : | 有 |
| 二至六年級適用 | ||
| 全年全科測驗次數 | : | 0 |
| 全年全科考試次數 | : | 3 |
| 一至六年級適用 | ||
| 制定適切的校本評估與課業政策,讓家長了解相關安排,並定期( 每學年至少一次 )蒐集教師、學生和家長的意見,以持續檢視和優化校本評估與課業政策 | : | 有 |
| 將校本評估政策上載至學校網頁,讓公眾及持份者知悉 | : | 有 |
| 將校本課業政策上載至學校網頁,讓公眾及持份者知悉 | : | 有 |
| 多元學習評估 | : | 1. 學生互評、自評及家長評核。 2. 視藝、音樂及常識科增設態度及技能評估。 3. 各級中、英、數、常、音及視藝科加入進展性評估。 |
| 避免緊接在長假期後安排測考,讓學生在假期有充分的休息 | : | 有 |
| 按校情靈活編排時間表,盡量在下午安排導修時段,讓學生能在教師指導下完成部分家課 | : | 有 |
| 分班安排 | : | 1. 精英班及混合班。 2. 2024/25年度五及六年級的中英數科按能力同級分組。 |
學校生活 | 每週上學日數 | : | 5 |
| 每日一般上課節數 | : | 10 |
| 每節一般時間 | : | 30 |
| 一般上學時間 | : | 上午 8:00 |
| 一般放學時間 | : | 下午 3:00 |
| 午膳時間 | : | 1:00 - 2:00 |
| 午膳安排 | : | 由指定供應商提供、由家長安排及學生自行帶備。 |
| 健康校園生活 | : | 1. 體適能訓練。 2. 成長的天空計劃。 3. 健康新人類。 4. sportACT獎勵計劃。 5. 開心果月。 6. 健體樂。 7. 琛動樂園。 |
| 備註 | : | 設班主任課、午會、價值觀教育課、增潤課、早讀課、導修課、多元智能課、不同類型的聯課和參觀活動。 |
全方位學習 | Kpop舞蹈 小型網球 小提琴 中國舞 田徑 合奏 視藝 花式跳繩 劍球 花燈紮作 旋風球 泳隊 敲擊樂 劍擊 繪本 小女童軍 小童軍 公益少年團 英語話劇 人工智能AI探究 中文尖子 科學探究 珠心算 無人機 觀鳥 奧數 資優培訓 劍橋英語 機械臂 |
辦學宗旨 | 本校秉承「鳳溪公立學校」一貫辦學宗旨,以「謙、信、勤、敏」為訓,實施德、智、體、群、美全人教育;鍛鍊學生獨立思考能力,並協助他們建立正確積極的人生觀。為學生提供優良學習環境及全面而均衡的課程,讓他們愉快地學習,發展潛能,為日後回饋社會作好準備。 |
學校特色 | 學校管理 | ||
| 學校管理架構 | : | 本校是鳳溪公立學校屬下一所資助津貼學校。鳳溪公立學校為慈善法團,由董事局統籌行政工作。 在董事局之下,設有教育小組,專責教育事務。設法團校董會,主席及校監為廖俊業先生領導推展工作。 校長領導各專責小組推展學校工作。 |
| 法團校董會/學校管理委員會/校董會 | : | 2005年8月成立法團校董會。 |
| 環保政策 | : | 環保3R:「物盡其用、廢物利用、循環再用」。 例如:自備餐具;使用再造紙、補充筆芯、充電池及可循環再造的物品;用傳閱方式代替複印本;使用電子郵件,減少影印;設置廢紙回收箱。 節約能源:採用節能電器;離開課室後關掉電燈。 |
| 學校關注事項 | : | 1. 加強學生的國民身份認同。 2. 優化 STEAM 教育。 3. 建立學生健康的生活方式。 |
| 教學規劃 | ||
| 學習和教學策略 | : | 1. 推行小班教學,運用合作學習和不同層次提問技巧,照顧學習多樣性、培養學生的共通能力及發展高階思維能力。 2. 語文科校本課程重點培養學生的讀寫聽說能力;數學科和常識科課程培養學生的高階思維、解難和探究能力。 3. 全方位學習週、價值觀教育課、多元智能課及各類的學科活動,擴闊學生的學習視野,發展多元能力。 4. 運用平板電腦、電子課本和各類電子學習資源,培養學生善用資訊科技促進學習及發展學生的自學能力。 |
| 小學教育課程更新重點的發展 | : | 加強價值觀教育(包括生命教育、國民及國家安全教育)。 善用學時創造空間,促進身心均衡發展。 豐富全方位學習經歷,促進全人發展。 加強照顧學生的多樣性。 強化STEAM教育、培養學生媒體和資訊素養。 加強跨課程學習和閱讀,發展終身學習的能力。 提升評估素養,促進學與教效能。 |
| 共通能力的培養 | : | 通過課程設計、不同的教學策略、多元化的學習經歷培養學生的共通能力。 |
| 正確價值觀、態度和行為的培養 | : | 提升學生對國家的認識及歸屬感;促進學生認識和珍視中華文化;推動正向教育,培養學生成長型思維;培養學生健康生活態度,促進學生實踐健康生活;善用品格強項,發展正面情緒、正向關係、促進身心靈健康。 |
| 學生支援 | ||
| 全校參與照顧學生的多樣性 | : | 本校設立「學生支援組」,支援項目有:「校本教育心理服務計劃」、「輔導課」、「成長的天空計劃」、「加強校本言語治療服務」、「打開天空計劃」、「中文讀寫小組」、「小一及早識別計劃」、「新來港學童英語班」、「校本課後學習及支援計劃」、「區本計劃」、「愛心大使」、協作課、功課及考試調適等。 |
| 全校參與模式融合教育 | : | 學校秉持「及早識別」、「及早支援」、「全校參與」、「家校合作」和「跨界別協作」五個基本原則,在文化、政策及措施三方面互相配合下,推行「全校參與」模式的融合教育,期望能更有效照顧學生的不同學習需要,同時亦透過三層支援模式,按學生的特殊教育需要提供適切的支援。 |
| 非華語學生的教育支援 | : | 本校為錄取的非華語學生提供額外支援,幫助他們學習中文:提供課後中文學習支援;增聘額外教師/教學助理支援非華語學生學習中文;發展校本中國語文課程及/或調適教材;及舉辦共融校園活動。 |
| 課程剪裁及調適措施 | : | 因應不同能力的編班情況(例如精英班、提中班)調適、剪裁校本課程,加入拔尖、補底、提前學習、增潤學習等元素;因應學生的能力和表現調整學與教進度和內容。 |
| 家校合作及校風 | ||
| 家校合作 | : | 全年舉行五次家校會議,建立溝通渠道;校網設立家長園地,並結合內聯網定時分享教養子女之方法和技巧的資訊;舉行親子旅行、活動及家長講座,保持與家長緊密聯繫;建立「琛小家長義工隊」,邀請家長義工協助學校活動,增強家校溝通合作,協力推動學校發展。 |
| 校風 | : | 為小一新生提供適應課程。按學生成長需要,舉辦不同類型德育活動。建立關愛文化,推行學長計劃。 |
| 未來發展 | ||
| 學校發展計劃 | : | 1. 加強學生的國民身份認同。 2. 優化STEAM教育。 3. 建立學生健康的生活方式。 |
| 教師專業培訓及發展 | : | 1. 提升教師照顧學習多樣性的知識、技能和態度。 2. 建立團隊文化,提升教師的領導能力。 |
| 其他 | : | - |
學校地圖 修訂日期:2025年9月01日