| 地址: | 九龍深水埗福榮街231號 | |||
| 電話: | 23869426 | 電郵: | fwsgps@edb.gov.hk | |
| 傳真: | 27089854 | 網址: | http://www.fwsgps.edu.hk | |
學校資料 | 校監/學校管理委員會主席 | : | 陳碧華博士 |
| 校長 | : | 關玉芬女士 |
| 法團校董會 | : | 不適用 |
| 校監和校董/官立學校學校管理委員會(校管會)主席和成員的培訓達標率 | : | 100% |
| 學校類別 | : | 官立 全日 |
| 學生性別 | : | 男女 |
| 辦學團體 | : | 政府 |
| 宗教 | : | 不適用 |
| 創校年份 | : | 1958 |
| 校訓 | : | 崇德尚學 |
| 學校佔地面積 | : | 約 4112平方米 |
| 一條龍中學 | : | - |
| 直屬中學 | : | - |
| 聯繫中學 | : | 荃灣官立中學、何文田官立中學、九龍工業學校、賽馬會官立中學 |
| 教學語言 | : | 中文 |
| 校車服務 | : |
- |
| 家長教師會 | : | 有 |
| 舊生會/校友會 | : | 有 |
| 4Rs精神健康約章 | : | 有 |
| 全校園健康計劃 | : | 行動學校 |
2025/2026學校全年收費| 學費 | : | - |
| 堂費 | : | - |
| 家長教師會會費 | : | - |
| 非標準項目的核准收費 | : | 學習材料費$60 |
| 其他收費 | : | - |
學校設施 | 課室數目 | : | 24 |
| 禮堂數目 | : | 1 |
| 操場數目 | : | 1 |
| 圖書館數目 | : | 1 |
| 特別室 | : | 英語學習室、電腦室、視藝室、音樂室、輔導室、多元活動室、綜合用途室、遊戲室、校園電視台、創科研習室。 |
| 支援有特殊教育需要學生的設施 | : | 斜道及無障礙洗手間。 |
| 其他 | : | 升降機、電子黑板、空氣淨化機、體感學習平台等。 |
2024/2025學年教師資料(包括校長) | 核准編制教師職位數目 | : | 44 |
| 全校教師總人數 | : | 47 |
| 學歷及專業培訓 (佔全校教師人數%) | ||
| 已接受師資培訓 | : | 100% |
| 學士 | : | 93% |
| 碩士、博士或以上 | : | 34% |
| 特殊教育培訓 | : | 72% |
| 年資 (佔全校教師人數%) | ||
| 0-4年 | : | 2% |
| 5-9年 | : | 18% |
| 10年或以上 | : | 80% |
班級結構 | 2024/25學年 | ||
| 小一 班數 | : | 3 |
| 小二 班數 | : | 4 |
| 小三 班數 | : | 4 |
| 小四 班數 | : | 4 |
| 小五 班數 | : | 4 |
| 小六 班數 | : | 4 |
| 總數 | : | 23 |
| 2025/26學年 (以教育局在2025年所批核的班級數目為準) | ||
| 小一 班數 | : | 3 |
| 小二 班數 | : | 3 |
| 小三 班數 | : | 4 |
| 小四 班數 | : | 4 |
| 小五 班數 | : | 4 |
| 小六 班數 | : | 4 |
| 總數 | : | 22 |
| 班級教學模式 | ||
| 小一至小六為小班教學,為有需要的學生提供多元化學習支援。 | ||
| 班級結構備註 | ||
| - | ||
學習評估 | 一年級適用 | ||
| 全年全科測驗次數 | : | 0 |
| 全年全科考試次數 | : | 0 |
| 小一上學期以多元化的進展性評估代替測驗及考試 | : | 有 |
| 二至六年級適用 | ||
| 全年全科測驗次數 | : | 0 |
| 全年全科考試次數 | : | 3 |
| 一至六年級適用 | ||
| 制定適切的校本評估與課業政策,讓家長了解相關安排,並定期( 每學年至少一次 )蒐集教師、學生和家長的意見,以持續檢視和優化校本評估與課業政策 | : | 有 |
| 將校本評估政策上載至學校網頁,讓公眾及持份者知悉 | : | 有 |
| 將校本課業政策上載至學校網頁,讓公眾及持份者知悉 | : | 有 |
| 多元學習評估 | : | 一年級全學年共三次進展性評估,不設考試;二至六年級全學年共三次考試。各級均會透過多元化的評估方法,如實作評量、專題研習、小組討論及滙報等,全面評估學生的知識、態度及技能。 |
| 避免緊接在長假期後安排測考,讓學生在假期有充分的休息 | : | 有 |
| 按校情靈活編排時間表,盡量在下午安排導修時段,讓學生能在教師指導下完成部分家課 | : | 有 |
| 分班安排 | : | 小一、小二混合能力編班;小三至小六按學業成績分班,設有精英班及加強學習小組。 |
學校生活 | 每週上學日數 | : | 5 |
| 每日一般上課節數 | : | 9 |
| 每節一般時間 | : | 35 |
| 一般上學時間 | : | 上午 8:15 |
| 一般放學時間 | : | 下午 3:15 |
| 午膳時間 | : | 1:10 - 2:10 |
| 午膳安排 | : | 由合約供應商提供或由家長自行安排。 |
| 健康校園生活 | : | 本校定立健康校園政策,讓學生養成健康生活習慣;參加「MVPA60獎勵計劃」及「健康飲食在校園」計劃,並已再度獲頒「至營學校認證計劃」優質認證嘉許。 |
| 備註 | : | 著重全人教育,培養學生主動學習及終身學習的能力,提倡一生一體藝及一人一職,還建構STEAM學習,包括發展「蝴蝶園」及參加「機關王」世界賽事。學校又關注中小幼銜接,舉辦迎新日、適應課程及中學體驗計劃。 |
全方位學習 | 設活動小組、拔尖班及課後學藝班,涵蓋學術、體育、藝術、思維及技能訓練。制服團隊有幼童軍、小女童軍及升旗隊。特色團隊有弦樂團及樂器小組、公益少年團、少年警訊、環保小先鋒、憲法及基本法校園大使及校園小記者。學校活動有陸運會、旅行、參觀、教育營及境外學習。 |
辦學宗旨 | 本校致力推行普及教育,為學生營造舒適愉快的學習環境,提供優質的全人教育,使學生在德、智、體、群、美五育上有均衡的發展。 |
學校特色 | 學校管理 | ||
| 學校管理架構 | : | 本校施行校本管理,由校長帶領2位副校長及12個行政小組共同策劃和執行各項政策。 |
| 法團校董會/學校管理委員會/校董會 | : | 「學校管理委員會」監察及推動校務的發展。 |
| 環保政策 | : | 奉行綠色團隊管理,強調知識與實踐並重,除宣揚環保信息外,亦推行綠化校園(如設有環保種植園地)、節省能源、廢紙及舊衣物回收計劃。 |
| 學校關注事項 | : | 1. 優化學與教,持續發展學生自主學習及探究能力。 2. 建立正向人生,促進學生身心健康。 |
| 教學規劃 | ||
| 學習和教學策略 | : | 1. 以資優教學方針為本,採用元認知策略、系統思維培訓、推動評估素養、設計以學生為本的教學,提升教學效能。讓學生掌握自學技巧,培養良好的學習習慣。 2. 為檢視及適當地跟進學生學習進度,小一設進展性評估(不設考試);小二至小六設多元學習評估及考試。 |
| 小學教育課程更新重點的發展 | : | 配合小學教育課程指引的修訂,本校以立德樹人、創造空間及學生學習為中心作主線方向,透過舉辦不同的活動加強價值觀教育的培養,並靈活運用學時創造空間,把學科課堂集中在上午教授,騰出下午時段進行多元的全方位學習活動,例如STEAM教育、廣泛閱讀、品德教育等,以促進學生的全人發展。學校亦重視培養學生媒體和資訊素養,提升他們的評估素養,並照顧學生的多樣性及建立他們健康的生活方式。透過有機結合、自然連繫、多元策略、互相配合、課堂內外、全校參與的方式,把各課程重點融入整體課程規劃中。 |
| 共通能力的培養 | : | 透過課堂及課外活動培養學生的共通能力。 |
| 正確價值觀、態度和行為的培養 | : | 引入正面價值觀的講座、工作坊或多元活動,讓學校持分者形成正向氛圍。 |
| 學生支援 | ||
| 全校參與照顧學生的多樣性 | : | 1. 及早識別有特殊教育需要的學生。 2. 提供校本教育心理及校本言語治療服務。 3. 提供不同類型的課餘支援服務、課程及調適工作。 4. 提供全方位學生輔導服務。 |
| 全校參與模式融合教育 | : | 學校運用學習支援津貼,增聘教學助理。老師透過與各專業人員合作,如學校社工、校本教育心理學家、校本言語治療師等,為學生提供更全面的支援服務。因應有特殊教育需要學生的不同程度,對家課及考試作出調適,又為學生開辦功課輔導班、各類興趣班及安排校外參觀活動。 |
| 非華語學生的教育支援 | : | 本校為錄取的非華語學生提供額外支援,幫助他們學習中文:提供課後中文學習支援;增聘額外教師/教學助理支援非華語學生學習中文;安排密集中文教學模式(例如按需要抽離學習、分組/小組學習等);舉辦共融校園活動;及增聘人員及/或增購翻譯/傳譯服務以促進與非華語學生家長的溝通。 |
| 課程剪裁及調適措施 | : | 同級科任教師按需要調動及剪裁課程;又為有需要的學生進行家課及評估調適。 |
| 家校合作及校風 | ||
| 家校合作 | : | 1. 家長參與家教會、學校管理委員會、商業活動監察委員會等,為學校發展提供意見。 2. 家教會每年舉辦會員大會、親子旅行、家長日、興趣班、家長講座及親子活動等。 3. 組織家長義工隊,協助學校舉辦大型活動及伴讀計劃。 |
| 校風 | : | 培育學生「律己愛人」的精神,建立正面的價值觀。推行「我為你自豪」摘星獎勵計劃,鼓勵學生積極投入學習、培養良好的品德、樂於服務。舉辦領袖生訓練活動,啟發學生領導潛能。團隊積極服務社群,貢獻社區,從而培養歸屬感及責任感。 |
| 未來發展 | ||
| 學校發展計劃 | : | 1. 強化跨科學習、廣泛閱讀、電子素養。 2. 資優普及化,普及資優化。 3. 培養學生的正面價值觀,促進學生的多元發展及全面健康成長。 4. 加強學生對祖國的認識及國民身分認同。 |
| 教師專業培訓及發展 | : | 按學校發展計劃訂定校本培訓計劃;教師亦積極參加校外課程,以強化專業能量。 |
| 其他 | : | 本校創辦於1958年,歷史悠久,多年來為社會培育人才,校友在不同崗位上發揮所長,貢獻良多。本校將繼續致力塑造關愛校園,提供優質的全人教育,使學生在德、智、體、群、美五育上有均衡的發展,迎接未來挑戰。 |
學校地圖 修訂日期:2025年10月22日