《小學概覽2026》
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學校資料

校徽
九龍城浸信會禧年(恩平)小學
Kowloon City Baptist Church Hay Nien (Yan Ping) Primary School
沙田區   校網編號 : 88 
地址: 新界沙田新翠邨
電話:   26053811    電郵:   enquiry@hnyp.edu.hk
傳真:   26949781    網址:   http://www.hnyp.edu.hk
「資料由學校提供及核實。如欲進一步了解學校發展,可直接向有關學校查詢。」
學校資料 學校資料
校監/學校管理委員會主席 : 葉賜添博士
校長 : 陶劍幗女士
法團校董會 : 已成立
校監和校董/官立學校學校管理委員會(校管會)主席和成員的培訓達標率 : 100%
學校類別 : 資助
全日
學生性別 : 男女
辦學團體 : 九龍城浸信會
宗教 : 基督教
創校年份 : 2006
校訓 : 敬誠孝勤 敦品勵學
學校佔地面積 : 約 4000平方米
一條龍中學 : -
直屬中學 : -
聯繫中學 : -
教學語言 : 中文
校車服務 : 校車
家長教師會 :
舊生會/校友會 :
4Rs精神健康約章 :
全校園健康計劃 : 承諾學校
2026/2027學校全年收費 2026/2027學校全年收費
學費 : -
堂費 :

-

家長教師會會費 : $30
非標準項目的核准收費 : $450(學校發展經費及優化學習設施)
其他收費 : -
學校設施 學校設施
課室數目 : 26
禮堂數目 : 1
操場數目 : 1
圖書館數目 : 1
特別室 : AI科創教室、創意媒體基地、禧恩科學室、圖書館、音樂室、中華文化藝術室、活動室、生活技能室、英語活動室、Legoland、Ark Theatre、心靈小築、極地安全教育室、宗教室、輔導室
支援有特殊教育需要學生的設施 : 斜道、暢通易達升降機及暢通易達洗手間。
其他 : 全校設無線網絡覆蓋;各教室設有空調、觸控式互動教學電子顯示屏、投影器及電腦;飲水機、ARK café 及 Rainbow Zone。
2025/2026學年教師資料(包括校長) 2025/2026學年教師資料(包括校長)
核准編制教師職位數目 : 29
全校教師總人數 : 33
學歷及專業培訓 (佔全校教師人數%)
已接受師資培訓 : 97%
學士 : 97%
碩士、博士或以上 : 30%
特殊教育培訓 : 86%
年資 (佔全校教師人數%)
0-4年 : 15%
5-9年 : 18%
10年或以上 : 67%
班級結構 班級結構
2025/26學年
小一 班數 : 1
小二 班數 : 1
小三 班數 : 1
小四 班數 : 3
小五 班數 : 3
小六 班數 : 4
總數 : 13
2026/27學年 (以教育局在2026年所批核的班級數目為準)
小一 班數 : 1
小二 班數 : 1
小三 班數 : 1
小四 班數 : 1
小五 班數 : 3
小六 班數 : 3
總數 : 10
班級教學模式
本校落實小班教學與合作學習,以英語、創意科技及編程教育為發展核心。透過雙班主任制全面關顧學生成長,並於中高年級設中、英、數輔導小組,更好照顧學習差異。教學上實踐「做中學」以激發動機,並於小四至小六推行 BYOD 電子教學,旨在接軌數位趨勢,強化學生自主學習的綜合能力,營造優質學習環境。
班級結構備註
本校於一年級安排外籍老師任雙班主任及支援老師協作教學,協助學生適應小學課堂。除安排外籍英語老師教授拼音外,更將英語融入音樂、視藝及體育課,建構全方位語境。學科主要安排於上午授課,下午則涵蓋功課導修、國教、生命教育、生活技能、英語Hub及禧恩繽紛Time(多元智能活動課)。小五至小六設一班以普通話教授中文之班別。
學習評估 學習評估
一年級適用
全年全科測驗次數 : 0
全年全科考試次數 : 0
小一上學期以多元化的進展性評估代替測驗及考試 :
二至六年級適用
全年全科測驗次數 : 0
全年全科考試次數 : 3
一至六年級適用
制定適切的校本評估與課業政策,讓家長了解相關安排,並定期( 每學年至少一次 )蒐集教師、學生和家長的意見,以持續檢視和優化校本評估與課業政策 :
將校本評估政策上載至學校網頁,讓公眾及持份者知悉 :
將校本課業政策上載至學校網頁,讓公眾及持份者知悉 :
多元學習評估 : 為配合學習需要,除紙筆評估外,本校設計多元評估,透過有效益的課業、學生自評、同儕互評、日常課堂活動、實作評估、口頭評估、電子評估工具、專題研習等,從而全面認識學生在不同範疇的強項和弱項,讓老師能根據數據回饋校本課程規畫和學與教策略,調整教學,促進學習;也讓家長更清楚孩子的全面發展。
避免緊接在長假期後安排測考,讓學生在假期有充分的休息 :
按校情靈活編排時間表,盡量在下午安排導修時段,讓學生能在教師指導下完成部分家課 :
分班安排 : 五、六年級設有一班精英班,其餘學生平均分班,以便照顧學習差異。
學校生活 學校生活
每週上學日數 : 5
每日一般上課節數 : 10
每節一般時間 : 30
一般上學時間 : 上午 8:00
一般放學時間 : 下午 3:15
午膳時間 : 1:00 - 1:55
午膳安排 : 由指定供應商提供及由家長安排。
健康校園生活 : 1. 於操場設有體育運動區,學生可於早會前及小息時段使用各項運動設施及用品。 2. 舉辦「開心水果月」活動,鼓勵均衡飲食。 3. 舉辦有關健康飲食和精神健康講座,提升學生身心靈健康。 4. 推行MVPA60計劃,配以多元化活動,營造理想健康生活。 5. 與駐校社工合作,定期舉辦正向主題活動,滋養學生的身心靈健康。
備註 : 本校每周早會時段設有早讀與早操安排,旨在培養學生規律的閱讀習慣並建立活力體魄。課程內融入圖書課、生命成長課及公民教育課,全方位提升學生的資訊素養與國民意識,並輔以多元化課外活動以發掘學生潛能。此外,為減輕課業壓力,特別設置導修課及留校功課輔導班,由專業教師在校指導,協助學生高效完成作業。
全方位學習 全方位學習
設無功課學習活動日豐富學習經歷︰如科技日、中華文化日、英語日及國安教育日等。資優班有英語話劇、朗誦、籃球、攬球、科創企業家、中國武術、E樂團、手鈴、非洲鼓及舞蹈。興趣班有女童軍、小小科學家、霹靂舞、花式跳繩、劍擊、滑板、跆拳道等;並舉辦國內外交流團。
辦學宗旨 辦學宗旨
秉承基督精神,透過全人關懷,提供全面的優質教育;引導學生認識真神,達致完善人格,服務人群。
學校特色 學校特色
學校管理
學校管理架構 : 由九龍城浸信會委派法團校董會、校監、校董及校長共同管理學校。
法團校董會/學校管理委員會/校董會 : 法團校董會於2009年成立。
環保政策 : 將環保理念植根於多元學習經歷,透過太陽能光伏板計劃、室內水耕種植及微藻研發等項目,帶領學生探索綠色科技。更成立「大自然與極地安全教育」中心,深化學生對環境保育與可持續發展的認知,引導學生領悟綠色生活之必要,將環保意識轉化為行動,實踐低碳生活,守護地球。
學校關注事項 : 1. 拓展價值觀教育,促進學生正向發展。
2. 善用學時,創造空間,促進學生學習。
教學規劃
學習和教學策略 : 本校全面推行小班教學,透過多元化的教學策略,指導學生運用不同的學習方法習得知識。學校重視從做中學習,以照顧不同的學習需要,並培養學生自學能力和高階思維能力;透過補底拔尖課程,發展學生潛能;課堂中則運用合作學習,建立正向學習社群。此外,本校重視學習成果展示,藉此增強學生的自信與成就感,並配合多元評估策略,實踐「評估促進學習」的教育目標。
小學教育課程更新重點的發展 : 本校全力推動價值觀教育,透過成長課的多元主題與生命教育活動,形塑學生的正向人格。同時,我們積極引領學生參與國民及國家安全教育,深化其對國家發展與中華文化的認識,從而根植國家觀念與國民身份認同。在STEAM教育方面,本校善用學時創造實踐空間,強調「動手做」的探究精神,藉此發展學生的共通能力與自主學習特質。我們規劃全方位活動、境外交流及服務學習,拓寬學生的多元學習經歷。英文課堂安排外籍英語教師教授英語拼音及閱讀策略,提升學生英語運用的能力。小一階段更將英語融入音樂、視覺藝術及體育課,營造浸潤式的語言學習環境。
共通能力的培養 : 利用多元化的學與教及全方位活動發展學生的共通能力,並透過專題研習的經歷,有系統地培養學生的研習能力、協作能力、解難能力、批判性思考能力、創造性思考能力及溝通能力;又透過網上平台、校園電視台及課後開放創科室與創意媒體基地,發展學生運自學、自我管理及用資訊科技的能力。
正確價值觀、態度和行為的培養 : 1. 以「禧恩守法小公民」主題月,建立學生推己及人,關愛社區,關心社會。 2. 設「我是班中的主角」,每個月由正、副班主任寫出欣賞同學在行為、態度或成績有進步的學生,加以表揚,建立自我形象。 3. 「禧恩CEO」,如守規、有禮、勤勞等,向校長表達建議,提高學生自信心。
學生支援
全校參與照顧學生的多樣性 : 本校以「全校參與模式」加強照顧個別差異。除透過優化課堂教學外,更增設加輔小組、課後輔導課及「留校功課輔導計劃」等。
全校參與模式融合教育 : 本校設學生支援組,另設特殊教育需要統籌主任負責統籌及策劃各項支援服務,例如:學習及評估調適、課後輔導班、社交訓練小組、校本言語治療服務等。另外,每年均向有特殊教育需要學生的家長提供「學生支援摘要」。
非華語學生的教育支援 : 本校為錄取的非華語學生提供額外支援,幫助他們學習中文:提供課後中文學習支援;增聘額外教師/教學助理支援非華語學生學習中文;及舉辦共融校園活動。
課程剪裁及調適措施 : 老師定期開備課會,因應學生需要進行學習及評估調適,為不同能力的學生設計「分層工作紙」、功課調適、言語治療、加輔計劃,在考試時因應個別需要,安排加時或抽離評估。透過校本拔尖保底的計劃,發展學生不同的潛能,更好照顧學習差異。
家校合作及校風
家校合作 : 學校重視家校合作,透過家長日、家長茶座、級會及關愛電話等多元渠道,築起緊密的溝通橋樑,建構互信基石。家長教師會以推動家校合作為宗旨,藉著專業講座、興趣小組及親子活動,傳遞育兒睿見;更組織家長義工隊,成為支援學校發展的重要夥伴。此外,本校尤為關注家長的心靈健康,透過「家長哈拿小組」促進家長之間的守望與支持;同時為特殊教育需要學生的家長提供精準支援,齊心為孩子營造優質、正向且充滿關愛的成長校園。
校風 : 本校校風純樸,學生知禮守規。學校宗教氣氛濃厚,我們將心靈教育與品德培育置於首位,以生命成長課程照顧學生在各個階段的發展需要。校園內,教師以愛灌溉,師生關係和諧融洽;家長亦是學校最強大的後盾,雙方合作無間。
我們積極推行全方位學生輔導服務及成長的天空等訓輔活動,旨在建立一個健康正向的校園環境。儘管學生背景多元、能力各異,卻能學會互相體諒與關愛。他們不僅在學術上彼此切磋,更在生活中實踐熱愛學校、孝順父母與尊敬師長的美德,成長為既具備學識,又具正確價值觀的未來棟樑。
未來發展
學校發展計劃 : 1. 推行國民教育,優化課程內的國家安全教育元素,提升學生對國家的認識及歸屬感。
2. 推行正向教育,培養學生積極的價值觀與多元品格,包括堅毅、勤勞及團結精神。
3. 善用學時,以 AI 自適應學習優化課程,促進人機協作的跨學科學習及全方位學習活動,提升綜合素養。
4. 整合生成式AI(GenAI)與STEAM教育,提升學生人工智慧協作、指令工程及創意解難能力。
5. 推動閱讀教育,培養學生恆常閱讀習慣及資訊素養,促進終身學習。
6. 強化教師AI素養,利用大數據分析學習差異,精準促進全人發展。
教師專業培訓及發展 : 鼓勵老師根據個人及學校發展需要,積極參與專業發展計劃及持續進修。學校定期舉辦校本培訓,涵蓋正向教育、國家安全教育及 STEAM 科技實踐,並特別引入 AI 人工智能教育培訓,協助教師掌握前沿教學工具,提升教學效能與數位素養。教師亦透過觀課、共同備課、跨校交流,促進教學交流與合作;同時積極參與教育局專業發展計劃等活動,不斷優化課堂質素,助力學校整體發展。
其他 : 1. 設模範生、傑出義工、最佳男女子運動員、體藝大使及九龍城浸信會獎學金; 2. 中詩集誦隊連續三年蟬聯香港學校朗誦節冠軍,英文獨誦冠軍; 3. 連續兩年代表香港到北京參與未來之城全國展評,勇奪全國首8強,小學組特等獎及最佳模型獎; 4. 沙田區小學校際田徑比賽女甲200米季軍,男甲推鉛球季軍; 5. 多位學生獲頒全港小學學界三項潛能傑出學生獎; 6. 香港國際武術精英賽一等獎; 7. 金蘋果獎-傑出創意校園設計一等獎。
學校地圖 學校地圖
  • 九龍城浸信會禧年(恩平)小學校舍
    九龍城浸信會禧年(恩平)小學校舍
  • 連續兩年代表香港到北京參與未來之城全國展評,勇奪全國首8強,小學組特等獎及最佳模型獎。
    連續兩年代表香港到北京參與未來之城全國展評,勇奪全國首8強,小學組特等獎及最佳模型獎。
  • 多元英語學習體驗
    多元英語學習體驗
  • 禧年恩平最新動向
    禧年恩平最新動向

修訂日期:2026年9月01日

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